Em 30 minutos o meu time irá analisar gratuitamente a sua situação atual, encontrar os principais gargalos que atrapalham os seus resultados no dia-a-dia e criar um plano de ação personalizado para você crescer constantemente.
Muitas vezes estamos imersos nos problemas e não enxergamos o óbvio. Isso acontece porque a nossa atenção está voltada para resolver problemas do dia-a-dia. O diagnóstico fará você parar e pensar de forma clara sobre a situação atual de sua empresa.
Outro grande problema de gestão é agir diretamente na consequência do problema, focando apenas em soluções paliativas. Elas podem até te ajudar no momento, mas o problema vai voltar a gerar transtornos. O diagnóstico tem por objetivo identificar a causa, para que você aja diretamente na origem do problema, solucionando de forma definitiva.
Existe uma diferença entre sonhos e objetivos. Quando visualizamos um ideal, podemos estar até motivados, mas nem sempre com os "pés no chão". A decisão de objetivos precisa ter clareza do resultado que se quer chegar, e ele só acontece após um diagnóstico da situação atual. No nosso diagnóstico, você irá definir até 3 objetivos claros, que irão direcionar todas as ações.
Ações baseadas na emoção, geralmente geram prejuízos para uma empresa. Elas precisam estar todas fundamentadas em dados, objetivos, e estratégias. À partir dos objetivos, iremos direcionar você a implantar as ferramentas certas para gerar o resultado almejado. Você receberá um plano de ação simples, claro e embasado em estratégias para gerar os resultados que tanto almeja.
Talvez você se encontre no “olho do furacão”, imerso em sua rotina operacional, dificultando a visão ampla e precisa do funcionamento de sua empresa.
Neste contexto, o diagnóstico de gestão 360 graus permite uma análise ampla do negócio, abrangendo desde a eficácia dos processos internos até a satisfação do cliente, passando pela saúde financeira e o clima organizacional.
O nosso diagnóstico é baseado em resultados. Iremos verificar dada setor de sua empresa e os resultados que você tem gerado através da sua gestão. Ao identificar os gargalos, você terá clareza dos pontos que merecem mais atenção.
Essa visão integral é importante para identificar não apenas as falhas e desafios, mas também as oportunidades de melhoria e inovação.
Sem esse panorama, decisões importantes podem ser baseadas em informações parciais ou desatualizadas, o que aumenta o risco de erros estratégicos.
Assim, o diagnóstico de gestão 360 graus não apenas fornece um panorama detalhado e atualizado da situação da empresa, como também facilita a tomada de decisões mais informadas e efetivas, sendo uma ferramenta imprescindível na gestão moderna.
Como está a lucratividade e liquidez do seu negócio? Você sabe quanto deve ter de reserva de caixa? E o orçamento de despesas? Durante o diagnóstico, vamos levantar a sua real necessidade de resultado.
Está difícil atrair e desenvolver talentos na sua empresa? Como está o desenvolvimento da cultura do seu negócio? A equipe está engajada? E a liderança, está conseguindo conduzir a equipe com eficácia?
Como está a organização das rotinas? Os seus produtos e serviços estão padronizados e sendo desenvolvidos com eficiência? Os processos estão mapeados e criados? Vamos identificar quais os caminhos que você deve trilhar para garantir crescimento contínuo.
Empresa que não vende quebra. Mas você sabe o potencial de vendas de sua empresa? Vamos falar sobre as ações mais importantes para desenvolver um departamento comercial ativo e eficaz. Além disso, vamos falar sobre plano de marketing e posicionamento de mercado.
A Despertar Treinamentos foi fundada por Cláudio Schneider, após 20 anos de experiência na área de consultorias e treinamentos, e nasceu com a missão de transformar empresas em fonte de prosperidade e riquezas.
Nós acreditamos que a união entre propósito, pessoas e processos tornam os resultados previsíveis e obrigatórios. Quando o empresário desenvolve uma cultura forte, a empresa cresce sem precisar da sua presença o tempo todo.
O que fazemos é facilitar esse processo, te ensinando o que realmente importa de um jeito prático e eficaz. Por isso, o nosso objetivo é fazer com que a sua liderança domine a gestão 360 graus cujo centro é a cultura, e construa uma empresa forte, sólida, organizada e eficaz!